一是政策支持引进人才。紧扣重点产业人才需求，推动供需精准对接，共征集辖区三农新材料等重点企业人才需求115家，人才岗位超1000个；新申报认定省级C类人才5人，市级高层次人才D类10人，E类16人，实用型人才192人。

　　二是财政支持留住人才。针对留元就业创业的高校毕业生发放一次性扩岗补助62人9.3万元、一次性生活补贴28人5.6万元、创业担保贷款22人440万元；受理各类人才补助64人。

　　三是加强培训涵养人才。加强本地人才培养工作，开展服务性行业、马兰花电子商务培训等各类培训共1100余人，发放培训补贴137.89万元。

　　四是搭建平台留住人才。发挥沪明人才驿站、红印山1号人才驿站在人才交流中的作用，不断开展科学研究、技术咨询、学术研讨、人才培养、人才沙龙等交流活动，今年来已举办“揭榜挂帅”人才项目赶集日等高质量人才交流活动8场。（三元区人社局）