6月13日下午，上海君亿企业管理咨询有限公司、上海早忻人力资源服务有限公司、上海儒超酒店管理有限公司三家企业与大田县人社局对就业创业、人才培训等方面进行友好洽谈并达成对口合作协议。

　　座谈会上，沪田双方坚持优势互补、合作共赢的原则，力求充分发挥两地优势，加强沟通交流，聚焦四个方面达成友好协商：一是建立劳务合作机制。开展劳务对接、职业技能培训等合作，深化人员互访互用；二是推动校企深度合作。在上海人力资源企业建立见习基地，以校企共育技能人才；三是促进劳动力供需有效对接。根据两地养老、护工等方面需求，相互探讨经验优势，搭建两地用工桥梁，解决劳动用工需求；四是提升职业培训水平。借助上海人力资源企业优秀培训资源，加强社会化职业培训合作交流，提升推进大田县技能人才队伍建设。

　　下一步，大田县人社局将就签署协议，深化沪田友好合作，推动对口合作工作落地落实，共促两地共赢发展。（大田县人社局）