博士每月6000元的人才补助连续发放5年、120平米的住房奖励、每月2000元的学历深造补助......

　　4月22日，福建省中医药行业毕业生招聘会在福建中医药大学举办，我市在现场开设“扬帆绿都.圆梦三明”主题招聘专区。37家医疗企事业单位进场揽才，提供103个优质岗位，现场对接人才231人，初步达成意向128人（博士1人，硕士29人，本科98人），其中30人签订就业协议。

　　上午9时始，“扬帆绿都.圆梦三明”招聘专区挤挤攘攘，人才政策展板前、各单位招聘展位前，求职者不断，边咨询边投简历。特别是10大类叠加的医疗人才政策和市属医院岗位，吸引了更多毕业生的关注。

　　家在永安的赖昕，是中南大学湘雅公共卫生学院硕士毕业生，她在永安总医院展位前侃侃而谈，“我想回乡就业，因为永安教育、医疗资源、平台都不错，离家又近。”“家乡学历深造奖励补助这条人才政策，我也挺感兴趣的，我希望毕业后有深造机会”。

　　福建中医药大学药学专业毕业生李卓彪，在现场向南方制药企业提出了个人成长方面的咨询，他关注入职后的待遇和发展前景。南方制药招聘专员黄煦认真解答，公司会为新员工“量身定制”人才发展计划，还将进行一对一全方位指导提升。除此之外，还会提供丰富的经验交流课程和外地见习的机会。

　　“助力应届毕业生在我市高质量就业，还要抓实、抓细、抓牢人才服务，将其个人成长融入到事业发展中。”市人社局有关负责人说道。

　　对招引人才，要保证他们的待遇福利，更要开拓他们的成长空间。对此，市皮肤医院党支部书记张良十分认同。医院全力支持医生参加省培、国培等规培，为员工搭建继续教育的平台，鼓励医生参加定点进修，进修期间，医院依旧支付全额工资和绩效奖金。

　　不仅是用人单位，求职者对自身今后的发展也十分重视。

　　当天在现场签订就业协议的毕业生叶欣鑫，在择业过程中，最看重用人单位提供的发展平台，以及工作过程中个人成长价值的实现。

　　据了解，为扩大本场主题招聘会的精准匹配度，市人社局在招聘会前主动联系福建中医药大学，专门前往学校了解毕业生情况，结合我市民生需求，发动医疗单位精选岗位参与招聘，提升覆盖面，扩大招聘影响力。

　　此次前来招聘的单位包括三明市第一医院、市中西医结合医院、市台江医院、市妇幼保健院、市皮肤病医院等市属医院，永安总医院和9个区县的公立医院以及南方制药、三明艾迪康等知名医疗企业。（局开发科  市人才培训中心）