为深入贯彻《国务院关于新时代支持革命老区振兴发展的意见》精神，认真落实上海与三明人社系统对口合作要求，9月26日至28日,上海市人社局党组副书记、副局长、一级巡视员纪维萱带队到我市开展对口合作调研工作。市政府副市长张元明,市人社局党组书记、局长吴成城先后参加相关活动。

　　沪明两地人社部门召开了沪明对口合作框架协议签约仪式,张元明副市长出席会议并讲话。张元明副市长代表三明市政府对上海市人社局一行到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,并介绍了三明市情概况、上海支援三明建设发展历史渊源,希望上海市人社局多多给予三明宝贵经验和大力支持,推动合作协议内容落实落地，确保对口合作取得实效。

　　纪维萱副书记指出，沪明两地有着深厚的历史渊源和丰富的红色资源，合作前景非常广阔。她表示，一是带着责任。上海市人社局将按照上海市委、市政府的决策部署，把对口合作政治任务落地落细落到实处，以“按三明所需、尽上海所能”为指导思想，推动沪明人力资源和社会保障领域对口合作，抓好对口合作事项，确保取得实实在在的成效。二是带着资源。发挥上海市人社局在就业创业、技能培训、人才培养、劳动关系协调等方面优势，进一步加强和三明市人社局的合作。三是带着感情。上海与三明有着深厚的历史渊源和特殊的感情，上海市人社局将带着对革命老区人民、带着上海和三明上个世纪50年代就建立起来的情谊支持三明建设革命老区高质量发展示范区。

　　会上，纪维萱副书记与吴成城局长代表两地签订了“十四五”沪明对口合作框架协议。合作项目包括加强劳务协作与合作、促进上海高校毕业生来明就业、促进人才对口交流培养、推动沪明人才项目合作、优化就业创业服务、推进人社系统基础能力提升建设等领域，将有力推进三明市人力资源和社会保障事业高质量发展。

　　期间,调研组先后前往三钢集团、三明市1958工业记忆馆、沪明情深馆、泰宁县“耕读李家”台湾人才驿站、影视产业园（基地）、科荟种业公司博士后工作站、三明市委党校新校区等地,实地了解上海支援三明工业建设的沪明两地情谊及三钢发展历程、人才引育、干部培训等情况,深入察实情、问需求,针对沪明对口合作提出了许多建设性意见。

　　下一步，两地人社部门将进一步完善对口合作机制、创新对口合作方式,从就业创业合作、劳务协作、技能培训、人才智力帮扶、干部交流培养等方面推动沪明对口合作向更高层次发展。三明市人社局将砥砺实干，积极主动加强沟通联系，不断拓展双方合作,以实际行动回报上海人社系统的深情厚谊，推动沪明对口合作再谱新篇章。

　　三明市人社局领导班子成员,两地人社部门办公室、财务、就业促进、人力资源开发、组织人事、城乡居民养老保险等处（科）室单位负责人参加了座谈活动。（局办公室）