一是“定”方向。通过出台《永安市“群燕腾飞”招才引智专项行动计划》，深化“1+1+4”人才驿站和省内外“燕归来”引才联络平台建设，通过引进一个项目、带来一批人才、搞活一个产业的新机制，实现人才与项目良性互动。二是“造”飞地。探索建立“人才飞地”引才机制，以“师带徒”引凤计划为契机，积极引进一批高层次人才和紧缺急需人才。目前，永安共建有省级专家服务基地、院士专家工作站、博士后创新实践基地（科研工作站）等研发（服务）平台8个，今年以来，共认定高层次人才及实用型人才28人。三是“强”保障。积极落实相关配套政策，为来永人才在住房保障、配偶就业等方面提供一站式服务。今年来，共受理首次购房补贴申报对象15人，认定13名高层次人才享受子女入学优惠政策资格，共发放麒麟山英才卡900余张。　（永安市人社局）