今天是： 欢迎访问三明市人力资源和社会保障局网站!
一是高度重视。定期召开信息工作会，加强对信息的总结，提高信息报送质量。二是实行聘任制。明确责任，细化信息分工，将任务分工落实到人。三是加强业务培训。鼓励信息员参加区里举办的相关培训，提高写作能力，规范信息的采集、编辑。四是建立信息上报制度。每周至少上报一条日常信息，结合工作实际，保障信息宣传工作落实落地。五是加强考核。建立信息通报制度，严格实行“一月一统计，一季一通报”。
（三元区人社局 林丽平）
闽公网安备 35040202000114号