三明市人民政府办公室： 

　　根据2019年新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》和政府信息公开工作有关规定，现公布三明市人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分组成。本报告中的统计数据自2021年1月1日起至2021年12月31日止。本报告电子版可在三明市人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.sm.gov.cn/）下载。如有任何疑问，请与三明市人力资源和社会保障局办公室联系（地址：三明市青少年宫A座10楼1008办公室；邮编：365000；电话：0598-7506616；传真：0598-7506675；邮箱：smsldbzj@163.com）。 

　　一、总体情况 

　　2021年，我局政府信息公开工作在市委、市政府的领导下，按照《三明市人民政府办公室关于印发2021年市直部门政务公开工作主要任务分解表的通知》要求，进一步健全完善信息公开制度、狠抓工作落实，扎实推进政府信息公开工作有序开展。 

　　（一）主动公开方面 

　　始终坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，除法定不予公开内容外，其余社会与群众普遍关注的就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等内容经审查后做到应公开尽公开。坚持按照“谁起草、谁解读”的原则，及时对《三明市“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》进行政策解读，切实做到文件出台时解读方案同步发布。同时，做好政策解读工作，4月8日，我局高伟副局长接受三明市政府门户网站专访，在线解读机关事业单位养老保险相关政策，并与群众在线交流。2021年,通过局门户网站、微信公众号、e三明以及三明电视台、三明日报等渠道公开政府信息168条，发布政策解读信息3条。 

　　（二）依申请公开方面 

　　截至2021年12月31日，历年累计收到依申请公开政府信息申请128条，其中网上申请数124条，信函、传真申请数3条，当面申请数1条。2021年度，我局共收到依申请公开政府信息申请4条，均为群众个人通过我局门户网站提交的申请。严格按照《政府信息公开条例》有关规定，依法依规按时办结依申请公开政府信息件。其中，2条申请公开的内容经审查后依法向申请人公开，2条申请公开的内容属于我局在履行行政管理职能过程中形成的行政执法案卷信息，根据《政府信息公开条例》第十六条第二款、第三十六条第（三）项的规定，不予公开。 

　　（三）政府信息公开管理方面 

　　建立信息上网审批制度，并严格执行。各类公开信息由责任科室（单位）提交网站信息上网审批单后报科室（单位）负责人审核，审核无误的由科室（单位）负责人呈分管领导审批，审批完成后由局办公室审核并发布，以严格的审核程序确保我局公开的政府信息合法合规。 

　　（四）政府信息公开平台建设方面 

　　局门户网站设置首页、机构概况、信息公开、网上办事、政民互动、专题专栏共6个栏目，保持每周更新2-3次的频率。

　　（五）监督保障方面 

　　加强政府信息工作组织领导，并指定专人负责门户网站信息公开工作。门户网站设有“政民互动”栏目，鼓励干部职工和群众积极参与信息公开监督工作并反馈存在的问题。 

　　二、主动公开政府信息情况 

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况 

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 

　　五、存在的主要问题及改进情况 

　　2021年我局的信息公开工作取得了一定的成效，但仍存在不足之处,主要体现在对依申请公开信息是否应公开上不好把握。下一步，我局将积极组织政府信息公开工作人员及各相关科室（单位）进一步学习《条例》、适时开展业务培训，提高对政府信息公开重要意义的认识，同时将进一步加强与政府信息公开办的沟通联系，不断的提升业务经办人员政府信息公开工作水平。 

　　六、其他需要报告的事项 

　　无。 

　　三明市人力资源和社会保障局 

　　2022年1月20日 

　　（此件主动公开）