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福建省人力资源市场2017年第二季度职业供求状况分析

发布时间:2017-07-24    来源:三明市人力资源和社会保障局    字号:       阅读:
  

    本季度分析数据来源于2017年第二季度全省九个设区市的中心人力资源市场及部分县(市、区)级人力资源市场的职业供求登记。 

  一、求人倍率呈上升趋势,供求总数同比上升、环比下降。 

  1、本季度的求人倍率为1.10,同比上升0.01,环比下降0.01。全省求人倍率曲线变化图如下: 

     

  2、各设区市求人倍率与第一季度环比情况如下表:  

    

  地区 

  2017年第一季度求人倍率 

  2017年第二季度求人倍率 

  环比增长 

  福州市 

  1.22  

  1.20  

  -0.02  

  厦门市 

  1.08  

  1.09  

  0.01  

  漳州市 

  1.22 

  1.21 

  -0.01  

  泉州市 

  1.3 

  1.12 

  -0.18  

  三明市 

  1.16  

  1.10  

  -0.06  

  莆田市 

  1.19 

  1.1 

  -0.09  

  南平市 

  1.39 

  1.23 

  -0.16  

  龙岩市 

  1.18 

  1.09 

  -0.09  

  宁德市 

  1.13 

  1.19 

  0.06  

    

  与上年第二季度同比增长情况见下表: 

    

  地区 

  2016年第二季度求人倍率 

  2017年第二季度求人倍率 

  同比增长 

  福州市 

  1.2 

  1.20  

  0.00  

  厦门市 

  1.06 

  1.09  

  0.03  

  漳州市 

  1.21 

  1.21 

  0.00  

  泉州市 

  1.2 

  1.12 

  -0.08  

  三明市 

  1.15 

  1.10  

  -0.05  

  莆田市 

  1.23 

  1.1 

  -0.13  

  南平市 

  1.27 

  1.23 

  -0.04  

  龙岩市 

  1.06 

  1.09 

  0.03  

  宁德市 

  1.15 

  1.19 

  0.04  

    

   二、劳动力供求总量同比上升、环比下降。本季度职业供求总量达到245.29万人次,同比上升30.94%,环比下降11.7%。其中:岗位需求登记128.65万人次,比上年同期增加31.53%,比上季度减少12.12%;求职登记116.64万人次,比上年同期增加30.3%,比上季度减少11.23% 

  三、熟练工求人倍率为1.89,处于较高位。本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为14.85万人次,其中岗位需求9.72万人次,求职登记5.13万人次,市场求人倍率为1.89,同比下降0.62,环比下降0.11。无技能要求的一般劳动力供求总量219.95万人次,其中岗位需求112.16万人次,求职登记107.79万人次,市场求人倍率为1.041,环比下降0.003,同比上升0.027 

  四、市场需求方面的变化情况 

  从产业需求来看:第一产业用工需求比例为1.92%,同比下降0.02个百分点,第二产业所需劳动力比重本季度为47.70%,比上年同期上升11.03个百分点,第三产业用工需求比例为50.38%,同比下降11个百分点。 

  从行业需求来看:制造业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业占据着各行业中用工量的前三位。制造业占比44.64%排在第一位,居民服务和其他服务业占比14.28%位居第二位,租赁和商务服务业占比7.35%排在第三位。 

  从用人单位性质来看:私营公司、外商投资企业、港澳台商投资企业为用工需求量前三位的用人单位,用工需求量分别占需求总量的32.6%18.48%17.7%,内资企业需求总量为70.34万人次,所占比重达到54.66% 

  从性别、年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示,在性别上,本季度用人单位对男工的需求比女工高,但男工的求人倍率为1.07,低于女工的1.14。在年龄上,用人单位仍然青睐24岁以下的年轻人,占需求总量的51.02%。而从招工的文化程度要求上看,以初、高中文化程度为主,占需求总量的88.19%,初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军。用人单位对求职人员的文化基础要求应逐渐提升,且对求职者的技术要求需进一步提高。 

  五、劳动力供给状况 

  从性别上看,男、女求职人数各占总量的55.89%44.11%,男性劳动力供给仍然高于女性,女性求职人数比上年同期增加31.6 % 

  从年龄上看,35岁以下的求职者人数最多,达到了劳动力供给总量的92.24%,劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。 

  从求职人员类别上看,应届高校毕业生占求职总人数比重为4.47%,环比上升0.16个百分点,同比上升0.35个百分点,占新成长失业青年求职数的68.67% 

  从文化程度上看,高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的91.27%,整个人力资源供给市场学历仍相对较低,人力资源供给的素质结构需要进一步提升。 

  六、供求状况对比 

  一是求大于供岗位(工种):帽制作工、电子器件制造工、裁剪缝纫工的市场登记缺口分别是3558人次、3050人次、2525人次。二是供大于求岗位(工种):营业人员及收银员、治安保卫人员、机动车驾驶员的市场登记缺口分别是-4217-2922人次、-2790人次。 

  七、本季度人力资源市场求人倍率1.10,同比、环比均基本持平,供求关系较为平稳。供求人数同比仍保持增长趋势,但环比出现下降,主要原因:一是受国内外经济复苏影响,制造业订单增多,用工需求量增大;二是部分劳动环境差、员工流动性大的企业因招工难度较大,长期在人力资源市场登记招工信息,放大用工需求量;三是企业自身不断改善用工环境,政府不断加大企业用工服务力度,吸引更多外来务工人员来闽就业;四是随着就业服务信息化的推广,招聘信息查询越来越便利,网络求职人数不断增加;五是进入二季度后,多数企业已完成集中招聘,用工需求基本饱和,外来务工人员求职潮也基本结束,人力资源市场活跃度有所下降。 

  八、劳动力供求具体情况见下列各表 

  (一)供求总体情况 

  1  供求总体人数 

    

    

  需求人数 

  求职人数 

  求人倍率 

  合计 

  1286496  

  1166384 

  1.10  

    

  注:求人倍率=需求人数/求职人数 

    

  (二)各产业劳动力需求情况 

  2  按产业分组的需求人数 

  产业 

  需求人数 

  所占比重 

  第一产业 

  24641  

  1.92% 

  第二产业 

  613733  

  47.70% 

  第三产业 

  648122  

  50.38% 

  合计 

  1286496  

  100.00% 

    

  注:所占比重=(需求人数/合计)×100% 

      合计=第一产业+第二产业+第三产业 

    

    

    

  (三)行业需求情况 

  3  按行业分组的需求人数 

  

行业 

  需求人数 

  所占比重 

  农、林、牧、渔业 

  24641 

  1.92% 

  采掘业 

  3297 

  0.26% 

  制造业 

  574317 

  44.64% 

  电力、燃气及水的生产和供应业 

  17424 

  1.35% 

  建筑业 

  18695 

  1.45% 

  交通运输、仓储及邮政业 

  15953 

  1.24% 

  信息传输、计算机服务和软件业 

  16947 

  1.32% 

  批发和零售业 

  89891 

  6.99% 

  住宿和餐饮业 

  93645 

  7.28% 

  金融业 

  22188 

  1.72% 

  房地产业 

  76119 

  5.92% 

  租赁和商务服务业 

  94494 

  7.35% 

  科学研究、技术服务和地质勘查业 

  6670 

  0.52% 

  水利、环境和公共设施管理业 

  2099 

  0.16% 

  居民服务和其他服务业 

  183689 

  14.28% 

  教育 

  5431 

  0.42% 

  卫生、社会保障和社会福利业 

  3729 

  0.29% 

  文化、体育和娱乐业 

  32384 

  2.52% 

  公共管理和社会组织 

  4372 

  0.34% 

  国际组织 

  511 

  0.04% 

  合计 

  1286496 

  100.00% 

    

    

    

    

  (四)用人单位需求情况 

  4  按用人单位性质分组的需求人数 

  

单位性质 

  需求人数 

  所占比重 

  企业 

  内资企业 

  国有企业 

  61626  

  4.79% 

  集体企业 

  5335  

  0.41% 

  股份合作企业 

  6946  

  0.54% 

  联营企业 

  11785  

  0.92% 

  有限责任公司 

  70801  

  5.50% 

  股份有限公司 

  67830  

  5.27% 

  私营公司 

  419454  

  32.60% 

  其他企业 

  59619  

  4.63% 

  港、澳、台商投资企业 

  227763  

  17.70% 

  外商投资企业 

  237776  

  18.48% 

  个体经营 

  113961  

  8.86% 

       

  1233  

  0.10% 

       

  427  

  0.03% 

       

  1940  

  0.15% 

       

  1286496  

  100.00% 

  
  注:合计=企业+事业+机关+其他 

      企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体经营 

      内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业 

   

  (五)各类职业供求情况 

  5  按职业分组的供求人数 

  职业类别 

  劳动力供求人数比较 

  需求人数 

  所占比例 

  求职人数 

  所占比例 

  求人倍率 

  单位负责人 

  17384 

  1.35% 

  16111 

  1.38% 

  1.07 

  专业技术人员 

  222009 

  17.26% 

  153924 

  13.20% 

  1.43 

  办事人员和有关人员 

  125065 

  9.72% 

  122320 

  10.49% 

  1.02 

  商业和服务业人员 

  334027 

  25.96% 

  332381 

  28.50% 

  1.00 

  农业牧渔水利生产人员 

  23718 

  1.84% 

  16107 

  1.38% 

  1.46 

  生产运输设备操作工 

  537740 

  41.80% 

  506905 

  43.46% 

  1.05 

  其他 

  26553 

  2.06% 

  11564 

  0.99% 

  2.27 

  无要求 

  0 

    

  7072 

  0.61% 

    

  合计 

  1286496 

  100.00% 

  1166384 

  100.00% 

  1.10 

  注:所占比重=(需求人数/合计)×100% 

      所占比重=(求职人数/合计)×100% 

      求人倍率=需求人数/(求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重)  

    

  6  需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类) 

       

  职业代码 

  劳动力供求人数比较 

  需求人数 

  求职人数 

  缺口人数 

  求人倍率 

  鞋帽制作工 

  611020000 

  11502 

  7944 

  3558 

  1.45  

  电子器件制造工 

  608020000 

  13955 

  10905 

  3050 

  1.28  

  裁剪缝纫工 

  611010000 

  6223 

  3698 

  2525 

  1.68  

  纺织针织印染工 

  610990000 

  7308 

  4897 

  2411 

  1.49  

  普工 

  627120000 

  25722 

  23426 

  2296 

  1.10  

  推销展销人员 

  401020000 

  6801 

  4633 

  2168 

  1.47  

  生产运输简单体力力工 

  627010000 

  8742 

  6590 

  2152 

  1.33  

  营业人员 

  401010000 

  4379 

  2585 

  1794 

  1.69  

  饭店服务人员 

  404010000 

  6759 

  5110 

  1649 

  1.32  

  电子器件装配工 

  608000000 

  3797 

  2304 

  1493 

  1.65  

    

    

    

  7  需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类) 

       

  职业代码 

  劳动力供求人数比较 

  需求人数 

  求职人数 

  缺口人数 

  求人倍率 

  营业人员、收银员 

  401010000 

  5072 

  9289 

  -4217 

  0.55  

  治安保卫人员 

  627010000 

  3573 

  6495 

  -2922 

  0.55  

  机动车驾驶员 

  624010000 

  3016 

  5806 

  -2790 

  0.52  

  办公人员 

  301020600 

  2081 

  4254 

  -2173 

  0.49  

  财会人员 

  206030000 

  2453 

  4595 

  -2142 

  0.53  

  行政业务人员 

  301010000 

  1225 

  2936 

  -1711 

  0.42  

  仓储人员 

  402000000 

  966 

  2541 

  -1575 

  0.38  

  计算机操作人员 

  202110100 

  786 

  2352 

  -1566 

  0.33  

  秘书 

  301020000 

  1269 

  2649 

  -1380 

  0.48  

  计算机技术员 

  202130000 

  995 

  2342 

  -1347 

  0.42  

  注:表6、表7按“缺口数”进行职业排行 

    

    

    

  (六)求职人员构成情况 

  8  按求职人员类别分组的求职人数 

  

求职人员类别 

  求职人数 

  所占比重 

  新成长失业青年 

  76002 

  6.52% 

           其中:应届高校毕业生 

  52191 

  68.67% 

  就业转失业人员 

  73287 

  6.28% 

  其他失业人员 

  20949 

  1.80% 

  在业人员 

  14490 

  1.24% 

  下岗职工 

  45879 

  3.93% 

  离退休人员 

  2048 

  0.18% 

  在学人员 

  7515 

  0.64% 

  本省农村人员 

  82070 

  7.04% 

  外埠人员 

  844144 

  72.37% 

  合计 

  1166384 

  100.00% 

  注:新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业 

      新成长失业青年>=应届高校毕业生 

      合计=以上各项之和(不包含应届高校毕业生一栏) 

    

    

  (七)招聘、应聘条件情况 

  1、性别 

  9  按性别分组的供求人数 

  性别 

    

  劳动力供求人数比较 

  需求人数 

  所占比重 

  求职人数 

  所占比重 

  求人倍率 

   

  475057 

  36.93% 

  651904 

  55.89% 

  1.07 

   

  411806 

  32.01% 

  514480 

  44.11% 

  1.14 

  无需求 

  399633 

  31.06% 

  0 

    

    

  合计 

  1286496 

  100.00% 

  1166384 

  100.00% 

  1.10 

  注:所占比重=(需求人数/合计)×100% 

      所占比重=(求职人数/合计)×100% 

      求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数 

   

  2、年龄 

                                   10  按年龄分组的供求人数 

  年龄 

  劳动力供求人数比较 

  需求人数 

  所占比重 

  求职人数 

  所占比重 

  求人倍率 

  16-24 

  656419 

  51.02% 

  621918 

  53.32% 

  1.11 

  25-34 

  482721 

  37.52% 

  453912 

  38.92% 

  1.12 

  35-44 

  66950 

  5.20% 

  68621 

  5.88% 

  1.03 

  45岁以上 

  19729 

  1.53% 

  21933 

  1.88% 

  0.95 

  无要求 

  60677 

  4.72% 

  0 

    

    

  合计 

  1286496 

  100.00% 

  1166384 

  100.00% 

  1.10 

  注:1624岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数 

      求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数 

      合计=以上各项之和 

   

    

  3、文化程度 

  11  按文化程度分组的供求人数 

  

文化程度 

    

  劳动力供求人数比较 

  需求人数 

  所占比重 

  求职人数 

  所占比重 

  求人倍率 

  初中以下 

  605969 

  47.10% 

  605825 

  51.94% 

  1.05 

  高中 

  528639 

  41.09% 

  458706 

  39.33% 

  1.20 

      其中:职高、技校、中专 

  423677 

  80.14% 

  403226 

  87.91% 

  1.18 

  大专 

  71701 

  5.57% 

  79647 

  6.83% 

  0.95 

  大学 

  22724 

  1.77% 

  22092 

  1.89% 

  1.08 

  硕士以上 

  101 

  0.01% 

  114 

  0.01% 

  0.94 

  无要求 

  57362 

  4.46% 

  0 

    

    

  合计 

  1286496 

  100.00% 

  1166384 

  100.00% 

  1.10 

  注:合计=以上各项之和(不包含职高、技校、中专一栏) 

      高中>=职高、技校、中专 

    

    

  4、技术等级或职称 

  12  按技术等级分组的供求人数 

  

技术等级 

  劳动力供求人数比较 

  需求人数 

  所占比重 

  求职人数 

  所占比重 

  求人倍率 

  职业资格五级(初级技能) 

  27203 

  2.11% 

  31427 

  2.69% 

  1.90 

  职业资格四级(中级技能) 

  11953 

  0.93% 

  12887 

  1.10% 

  1.96 

  职业资格三级(高级技能) 

  4742 

  0.37% 

  7003 

  0.60% 

  1.72 

  职业资格二级(技师) 

  2516 

  0.20% 

  2811 

  0.24% 

  1.93 

  职业资格一级(高级技师) 

  1320 

  0.10% 

  2018 

  0.17% 

  1.68 

  初级专业技术职务 

  19851 

  1.54% 

  22864 

  1.96% 

  1.91 

  中级专业技术职务 

  4013 

  0.31% 

  7628 

  0.65% 

  1.56 

  高级专业技术职务 

  1130 

  0.09% 

  1855 

  0.16% 

  1.66 

  无技术等级或职称 

  0 

  0.00% 

  1077891 

  92.41% 

  1.04 

  无要求 

  1213768 

  94.35% 

  0 

    

    

  合计 

  1286496 

  100.00% 

  1166384 

  100.00% 

  1.10 

  注:需求比重=(需求人数/合计)×100% 

      求职比重=(求职人数/合计)×100% 

      求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数 

      合计=以上各项之和 

    

  (以上数据将在第一时间进行网上公布,欢迎登录福建人力资源市场网站www.fj99.org.cn查询)

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