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福建省人力资源市场2017年第一季度职业供求状况分析

发布时间:2017-04-18    来源:三明市人力资源和社会保障局    字号:       阅读:

 

    本季度分析数据来源于2017年第一季度全省九个设区市的中心人力资源市场及部分县(市、区)级人力资源市场的职业供求登记。

  一、求人倍率呈上升趋势,供求总数同比上升、环比下降。

  1、本季度的求人倍率为1.11,同比下降0.04,环比下降0.2。全省求人倍率曲线变化图如下:

  

  2、各设区市求人倍率与第四季度环比情况如下表:

地区 

2016年第四季度求人倍率 

2017年第一季度求人倍率 

环比增长 

福州市 

1.22  

1.22  

0.00  

厦门市 

1.34  

1.08  

-0.26  

漳州市 

1.19 

1.22 

0.03  

泉州市 

1.06 

1.3 

0.24  

三明市 

1.16  

1.16  

0.00  

莆田市 

1.34 

1.19 

-0.15  

南平市 

1.15 

1.39 

0.24  

龙岩市 

1.06 

1.18 

0.12  

宁德市 

1.18 

1.13 

-0.05  

  与上年第一季度同比增长情况见下表:

地区 

2016年第一季度求人倍率 

2017年第一季度求人倍率 

同比增长 

福州市 

1.24 

1.22  

-0.02  

厦门市 

1.11 

1.08  

-0.03  

漳州市 

1.2 

1.22 

0.02  

泉州市 

1.29 

1.3 

0.01  

三明市 

1.16 

1.16  

0.00  

莆田市 

1.18 

1.19 

0.01  

南平市 

1.37 

1.39 

0.02  

龙岩市 

1.09 

1.18 

0.09  

宁德市 

1.2 

1.13 

-0.07  

  

   二、劳动力供求总量同比、环比双上升。本季度职业供求总量达到277.78万人次,同比上升55.93%,环比上升26.71%。其中:岗位需求登记146.39万人次,比上年同期增加53.89%,比上季度增加17.84%;求职登记131.39万人次,比上年同期增加58.27%,比上季度增加38.3%。

  三、熟练工求人倍率为2.0,处于较高位。本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为17.77万人次,其中岗位需求11.85万人次,求职登记5.92万人次,市场求人倍率为2.0,同比下降0.54,环比下降0.2。无技能要求的一般劳动力供求总量249.19万人次,其中岗位需求127.3万人次,求职登记121.89万人次,市场求人倍率为1.044,环比下降0.203,同比上升0.015。

  四、市场需求方面的变化情况

  从产业需求来看:第一产业用工需求比例为2.02%,同比下降0.63个百分点,第二产业所需劳动力比重本季度为52.74%,比上年同期下降3.11个百分点,第三产业用工需求比例为45.24%,同比上升3.74个百分点。

  从行业需求来看:制造业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业占据着各行业中用工量的前三位。制造业占比49.6%排在第一位,居民服务和其他服务业占比12.23%位居第二位,住宿和餐饮业占比6.9%排在第三位。

  从用人单位性质来看:私营公司、外商投资企业、港澳台商投资企业为用工需求量前三位的用人单位,用工需求量分别占需求总量的32.03%、24.8%、14.93%,内资企业需求总量为77.09万人次,所占比重达到52.66%。

  从性别、年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示,在性别上,本季度用人单位对男工的需求比女工高,但男工的求人倍率为1.06,低于女工的1.18。在年龄上,用人单位仍然青睐24岁以下的年轻人,占需求总量的50.77%。而从招工的文化程度要求上看,以初、高中文化程度为主,占需求总量的88.35%,初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军。用人单位对求职人员的文化基础要求应逐渐提升,且对求职者的技术要求需进一步提高。

  五、劳动力供给状况

  从性别上看,男、女求职人数各占总量的55.88%和44.12%,男性劳动力供给仍然高于女性,女性求职人数比上年同期增加59.49 %。

  从年龄上看,35岁以下的求职者人数最多,达到了劳动力供给总量的92.67%,劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。

  从求职人员类别上看,应届高校毕业生占求职总人数比重为4.31%,环比上升0.46个百分点,同比下降0.09个百分点,占新成长失业青年求职数的69.79%。

  从文化程度上看,高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的91.85%,整个人力资源供给市场学历仍相对较低,人力资源供给的素质结构需要进一步提升。

  六、供求状况对比

  一是求大于供岗位(工种):普工、电子器件制造工、帽制作工的市场登记缺口分别是4789人次、4015人次、3995人次。二是供大于求岗位(工种):治安保卫人员、营业员、机动车驾驶员的市场登记缺口分别是-2913-2527人次、-2526人次。 

  七、本季度人力资源市场供求人数再创新高,同比、环比均有较大幅度增长。主要原因:一是春节后进入企业招聘及外来务工人员求职的高峰期,岗位供求数据明显增加;二是受国内外经济复苏影响,制造业订单增多,用工量加大,推升整体用工需求。三是公共就业服务信息化的发展,使岗位供求信息发布及查询渠道越来越多,供求信息登记量相应增加。虽然本季度求人倍率同比、环比均呈下降趋势,但结构性矛盾依然存在,各设区市人社部门将继续做好以下几项工作:一是建立重点企业用工监测点,动态跟踪企业缺工情况,做好企业用工服务;二是加强返乡就业创业宣传,引导农村劳动力就地就近就业;三是加强职业技能培训,提升劳动者就业技能。

  八、劳动力供求具体情况见下列各表

  (一)供求总体情况

  表1 供求总体人数

  

需求人数 

求职人数 

求人倍率 

合计 

1463923  

1313926 

1.11  

  注:求人倍率=需求人数/求职人数

  (二)各产业劳动力需求情况

  表2 按产业分组的需求人数

产业 

需求人数 

所占比重 

第一产业 

29576  

2.02% 

第二产业 

772103  

52.74% 

第三产业 

662244  

45.24% 

合计 

1463923  

100.00% 

  注:所占比重=(需求人数/合计)×100%

      合计=第一产业+第二产业+第三产业

  

  (三)行业需求情况

  表3 按行业分组的需求人数

行业 

需求人数 

所占比重 

农、林、牧、渔业 

29576  

2.02% 

采掘业 

3101  

0.21% 

制造业 

726121  

49.60% 

电力、燃气及水的生产和供应业 

18354  

1.25% 

建筑业 

24527  

1.68% 

交通运输、仓储及邮政业 

22477  

1.54% 

信息传输、计算机服务和软件业 

22460  

1.53% 

批发和零售业 

99002  

6.76% 

住宿和餐饮业 

100959  

6.90% 

金融业 

24526  

1.68% 

房地产业 

90152  

6.16% 

租赁和商务服务业 

61996  

4.23% 

科学研究、技术服务和地质勘查业 

7504  

0.51% 

水利、环境和公共设施管理业 

2097  

0.14% 

居民服务和其他服务业 

178989  

12.23% 

教育 

5967  

0.41% 

卫生、社会保障和社会福利业 

4378  

0.30% 

文化、体育和娱乐业 

39683  

2.71% 

公共管理和社会组织 

1402  

0.10% 

国际组织 

652  

0.04% 

合计 

1463923 

100.00% 

 

  (四)用人单位需求情况

  表4 按用人单位性质分组的需求人数

单位性质 

需求人数 

所占比重 

企业 

内资企业 

国有企业 

38994  

2.66% 

集体企业 

5274  

0.36% 

股份合作企业 

10353  

0.71% 

联营企业 

13501  

0.92% 

有限责任公司 

82461  

5.63% 

股份有限公司 

90440  

6.18% 

私营公司 

468916  

32.03% 

其他企业 

60975  

4.17% 

港、澳、台商投资企业 

218617  

14.93% 

外商投资企业 

363010  

24.80% 

个体经营 

107315  

7.33% 

     

514  

678  

     

102  

307  

     

1725  

3082  

     

1242261  

1463923  

  注:合计=企业+事业+机关+其他

      企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体经营

      内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业

(五)各类职业供求情况

  表5 按职业分组的供求人数

职业类别 

劳动力供求人数比较 

需求人数 

所占比例 

求职人数 

所占比例 

求人倍率 

单位负责人 

19443 

1.33% 

19559 

1.49% 

0.99 

专业技术人员 

295828 

20.21% 

151033 

11.49% 

1.94 

办事人员和有关人员 

123039 

8.40% 

135850 

10.34% 

0.90 

商业和服务业人员 

389635 

26.62% 

431863 

32.87% 

0.90 

农业牧渔水利生产人员 

27049 

1.85% 

19509 

1.48% 

1.38 

生产运输设备操作工 

586549 

40.07% 

532555 

40.53% 

1.09 

其他 

22380 

1.53% 

15400 

1.17% 

1.44 

无要求 

0 

  

8157 

0.62% 

  

合计 

1463923 

100.00% 

1313926 

100.00% 

1.11 

  注:所占比重=(需求人数/合计)×100%

      所占比重=(求职人数/合计)×100%

      求人倍率=需求人数/(求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重)

   

  表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

     

职业代码 

劳动力供求人数比较 

需求人数 

求职人数 

缺口人数 

求人倍率 

普工 

627120000 

26053 

21264 

4789 

1.23  

电子器件制造工 

608020000 

16922 

12907 

4015 

1.31  

鞋帽制作工 

611020000 

11577 

7582 

3995 

1.53  

裁剪缝纫工 

611010000 

7270 

3854 

3416 

1.89  

推销展销人员 

401020000 

9134 

5766 

3368 

1.58  

机械热加工工 

604020500 

6951 

4007 

2944 

1.73  

纺织针织印染工 

610990000 

7924 

5012 

2912 

1.58  

生产运输简单体力力工 

627010000 

11694 

9032 

2662 

1.29  

针织人员 

610040000 

4717 

3120 

1597 

1.51  

电子器件装配工 

608000000 

3963 

2487 

1476 

1.59  

  

  

  表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

     

职业代码 

劳动力供求人数比较 

需求人数 

求职人数 

缺口人数 

求人倍率 

治安保卫人员 

627010000 

4989 

7902 

-2913 

0.63  

营业员 

401010102 

3171 

5698 

-2527 

0.56  

机动车驾驶员 

624010000 

2892 

5418 

-2526 

0.53  

财会人员 

206030000 

2848 

5186 

-2338 

0.55  

办公人员 

301020600 

2401 

4406 

-2005 

0.54  

收银员 

401010200 

2468 

4318 

-1850 

0.57  

行政业务人员 

301010000 

2311 

3884 

-1573 

0.60  

秘书 

301020000 

1507 

2953 

-1446 

0.51  

计算机操作人员 

202110100 

1106 

2504 

-1398 

0.44  

物业管理人员 

407020000 

1282 

2665 

-1383 

0.48  

  注:表6、表7按“缺口数”进行职业排行

  

  (六)求职人员构成情况

  表8 按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别 

求职人数 

所占比重 

新成长失业青年 

81053 

6.17% 

         其中:应届高校毕业生 

56565 

69.79% 

就业转失业人员 

82797 

6.30% 

其他失业人员 

23155 

1.76% 

在业人员 

17492 

1.33% 

下岗职工 

52110 

3.97% 

离退休人员 

3090 

0.24% 

在学人员 

10302 

0.78% 

本省农村人员 

100870 

7.68% 

外埠人员 

943057 

71.77% 

合计 

1313926 

100.00% 

  注:新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业

      新成长失业青年>=应届高校毕业生

      合计=以上各项之和(不包含应届高校毕业生一栏)

  

  (七)招聘、应聘条件情况

  1、性别

  表9 按性别分组的供求人数

性别 

  

劳动力供求人数比较 

需求人数 

所占比重 

求职人数 

所占比重 

求人倍率 

 

504931 

34.49% 

734283 

55.88% 

1.06 

 

467357 

31.92% 

579643 

44.12% 

1.18 

无需求 

491635 

33.58% 

0 

  

  

合计 

1463923 

100.00% 

1313926 

100.00% 

1.11 

  注:所占比重=(需求人数/合计)×100%

      所占比重=(求职人数/合计)×100%

      求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数

 

  2、年龄

  表10 按年龄分组的供求人数

年龄 

劳动力供求人数比较 

需求人数 

所占比重 

求职人数 

所占比重 

求人倍率 

16-24 

743223 

50.77% 

699582 

53.24% 

1.11 

25-34 

552760 

37.76% 

518017 

39.43% 

1.12 

35-44 

77441 

5.29% 

73946 

5.63% 

1.10 

45岁以上 

22051 

1.51% 

22381 

1.70% 

1.04 

无要求 

68448 

4.68% 

0 

  

  

合计 

1463923 

100.00% 

1313926 

100.00% 

1.11 

  注:16—24岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数

      求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数

      合计=以上各项之和

 

  3、文化程度

  表11 按文化程度分组的供求人数

文化程度 

  

劳动力供求人数比较 

需求人数 

所占比重 

求职人数 

所占比重 

求人倍率 

初中以下 

691300 

47.22% 

685838 

52.20% 

1.06 

高中 

602017 

41.12% 

521065 

39.66% 

1.20 

    其中:职高、技校、中专 

483833 

80.37% 

455491 

87.42% 

1.19 

大专 

82911 

5.66% 

85000 

6.47% 

1.02 

大学 

23212 

1.59% 

21890 

1.67% 

1.11 

硕士以上 

171 

0.01% 

133 

0.01% 

1.33 

无要求 

64312 

4.39% 

0 

  

  

合计 

1463923 

100.00% 

1313926 

100.00% 

1.11 

  注:合计=以上各项之和(不包含职高、技校、中专一栏)

      高中>=职高、技校、中专

  

  4、技术等级或职称

  表12 按技术等级分组的供求人数

技术等级 

劳动力供求人数比较 

需求人数 

所占比重 

求职人数 

所占比重 

求人倍率 

职业资格五级(初级技能) 

38157 

2.61% 

38841 

2.96% 

2.00 

职业资格四级(中级技能) 

14304 

0.98% 

13927 

1.06% 

2.04 

职业资格三级(高级技能) 

5851 

0.40% 

6462 

0.49% 

1.92 

职业资格二级(技师) 

3357 

0.23% 

3220 

0.25% 

2.06 

职业资格一级(高级技师) 

1197 

0.08% 

3288 

0.25% 

1.38 

初级专业技术职务 

24825 

1.70% 

21901 

1.67% 

2.15 

中级专业技术职务 

5332 

0.36% 

6146 

0.47% 

1.88 

高级专业技术职务 

1385 

0.09% 

1217 

0.09% 

2.15 

无技术等级或职称 

35021 

2.39% 

1218924 

92.77% 

1.04 

无要求 

1334494 

91.16% 

0 

  

  

合计 

1463923 

100.00% 

1313926 

100.00% 

1.11 

  注:需求比重=(需求人数/合计)×100%

      求职比重=(求职人数/合计)×100%

      求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数

      合计=以上各项之和

  (以上数据将在第一时间进行网上公布,欢迎登录福建人力资源市场网站www.fj99.org.cn查询)

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