各县（市、区）人力资源和社会保障局、民政局、残疾人联合会：

　　为贯彻落实党中央、国务院稳就业保就业决策部署，服务保民生、兜底线、救急难，根据《人力资源社会保障部 民政部 中国残联关于开展就业援助“暖心活动”的通知》（人社部函〔2022〕92号）、《福建省人力资源和社会保障厅 福建省民政厅 福建省残疾人联合会关于开展就业援助“暖心活动”的通知》（闽人社文〔2022〕112号）要求，决定在全市范围内开展就业援助“暖心活动”，集中为就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖，帮扶一批困难人员就业。现就有关事项通知如下：

　　一、活动主题

　　援助暖民心 就业解民忧

　　二、活动时间

　　2022年8-10月

　　三、重点援助对象

　　（一）失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾的登记失业人员；

　　（二）脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生；

　　（三）省级人民政府确定的其他就业困难人员。

　　四、活动目标

　　（一）底数更精准。符合条件的援助对象能够及时发现认定，获取联系对接，实现援助对象基本信息、就业状态、就业意愿、服务需求基本掌握、动态管理。

　　（二）帮扶更有效。就业援助政策和服务知晓度、可及性明显提升，未就业援助对象尽快就业创业或投入到就业准备活动中，已就业援助对象就业稳定性进一步增强。

　　（三）温暖进万家。就业援助机制健全完善，就业援助成效巩固拓展，关心关爱就业困难人员的工作合力不断凝聚、社会氛围更加浓厚。

　　五、主要措施

　　（一）健全援助工作台账。开展登记失业人员、重点群体与低保家庭、持证残疾人数据比对，梳理年龄、失业时长等基本信息，及时将符合条件人员认定为援助对象。推动失业登记、未就业高校毕业生管理与援助对象认定协同办理。组织联系对接、情况摸底，动态掌握援助对象基本情况，做到人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清。

　　（二）做好求职登记。指导有就业意愿的人员通过“三明就业和人才公共服务”微信公众号办理求职登记，实现岗位精准匹配推送。

　　（三）收集援助岗位信息。依托街道、社区等基层平台，收集一批便民商业、物业管理、家政服务、保洁保绿、基层协管等城乡社区岗位、灵活就业岗位、公益性岗位。依托公共就业服务机构、人力资源服务机构，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流、快递行业等重点企业及中小微急需紧缺岗位，并准备一批岗位所需的技能培训项目。依托国有企事业单位和社会责任感强的大中型企业，提供一批知识型、技术型等适合高校毕业生的就业岗位，设立一批低门槛、有保障的爱心岗位，开发一批安排残疾人的按比例就业岗位。

　　（四）制定分类援助计划。组织职业指导师、创业培训师等专业力量，到街道、社区定期开展坐诊服务，为援助对象开展个性化职业指导，制定“一人一策”援助计划，确定差异化帮扶举措。对有就业需求的，明确求职路径，开展针对性岗位推荐；对有创业需求的，明确创业方向，提供创业服务;对有培训需求的，明确培训目标，提供适合的培训课程；对就业意愿不强的，开展心理疏导，组织职业体验，帮助提振信心，引导积极就业。

　　（五）组织系列送岗活动。筛选适合援助对象的岗位信息，通过“三明就业和人才公共服务”微信公众号进行岗位发布和“点对点”定向推送。搭建招聘流动平台，开出“就业大篷车”，设立“就业驿站”送岗位进社区、进家门。运用直播带岗、云招聘等线上服务模式，举办小规模、专业化、高频次线下专场招聘会，组织援助对象积极参加招聘活动。

　　（六）加快援助政策落实。筛选符合条件的援助对象和用人单位，精准推送援助政策，对能够通过信息比对核实的，直接兑现各项补贴，推动涉企政策和涉援助对象政策打包办理。开发一批公益性岗位，对通过市场渠道难以就业的实施托底安置，给予岗位补贴和社会保险补贴，并根据需要及时开发一批临时性公益性岗位。

　　（七）强化基本生活保障。开展援助对象与参保人员、低保家庭数据共享对比，为参加失业保险的援助对象按规定兑现失业保险金、失业补助金等失业保险待遇，为基本生活出现暂时性、阶段性困难的未参加失业保险、未纳入低保的援助对象按规定实施临时救助。鼓励低保家庭援助对象积极就业，对可能因就业导致收入超出低保标准的，实施低保待遇渐退。

　　六、工作要求

　　（一）加强组织领导。各县（市、区）人社部门、民政部门和残联部门要高度重视活动开展、加强协同配合，制定工作方案，明确目标任务，细化具体举措，优先保障就业援助工作政策和资金需要，确保活动务实高效。要充分发挥各类公共就业服务机构、人力资源服务机构、街道社区平台和社会组织作用，凝聚各方广泛参与、共同推进的工作合力。

　　（二）健全援助机制。各地要以此次集中活动为契机，坚持日常援助与集中援助相结合，构建及时发现、优先服务、分类帮扶、动态管理工作机制，力争对就业困难人员发现一人、认定一人、帮扶一人。

　　（三）做好宣传引导。各地要结合招聘会开展适当形式的活动启动仪式，组织媒体跟进报道，提高活动知晓度，扩大活动影响力。要及时汇总启动仪式有关情况，随时报送现场图片、影音资料、新闻线索、原始视频脚本等。活动期间要开展就业援助政策和服务专项宣传，运用人民群众喜闻乐见的宣传方式，提供通俗易懂的政策解读，不断提高政策知晓度。要大力宣传困难人员自主就业、自主创业和用人单位吸纳就业的典型事迹，集中宣传就业援助工作中的特色做法和鲜活经验，发挥示范带动作用，引导全社会共同关心和支持就业援助工作。

　　活动结束后，各地要全面总结任务完成情况、主要数据、典型案例、意见建议，有关情况清于10月31日前报送市人社局、市民政局、市残联。活动统计表分别于8月22日、9月23日、10月24日前报送当月数据。请各县（市、区）指派具体人员对接此次活动，联系人名单请于8月9日前报送对口上级部门。

　　联系人及联系方式：

　　（一）三明市人力资源和社会保障局

　　联系人：温明敏

　　联系方式：7506823

　　（二）三明市民政局

　　联系人：庄海燕

　　联系方式：8261760

　　（三）三明市残疾人联合会

　　联系人：林森

　　联系方式：8285161

　　附件：就业援助“暖心活动”情况统计表

　　三明市人力资源和社会保障局          三明市民政局

　　三明市残疾人联合会

　　2022年8月4日

　　（此件主动公开）