各设区市人力资源和社会保障局、总工会、工商联，平潭综合实验区社会事业局、党群工作部： 

　　根据《人力资源社会保障部 全国总工会 全国工商联关于开展2018年金秋招聘月活动的通知》（人社部函〔2018〕124号）有关要求，帮助企业解决金秋用工高峰期招工、稳工问题，进一步促进供需匹配，助力企业发展，省人社厅、省总工会、省工商联将于10月在全省县级以上城市开展“2018年金秋招聘月”活动(以下简称招聘月活动)。现就有关事项通知如下: 

　　一、活动时间 

　　2018年10月，为期一个月。各地可适当延长本地的招聘月活动。 

　　二、活动主题 

　　促进供需匹配 助力企业发展 

　　三、服务对象 

　　（一）以民营企业，特别是中小微企业为重点，面向各类企业提供专项招聘服务。 

　　（二）以去产能企业下岗职工、停产停工企业职工、分流转岗职工为重点，面向各类劳动者提供求职服务。 

　　四、活动内容 

　　（一）广泛收集岗位信息 

　　各地要多渠道了解辖区内各类企业的用工现状和招聘需求，广泛收集招聘岗位信息，省就业局届时将在失业保险网上申报平台开通企业空岗登记页面。同时各地要加强信息审核，确保招聘岗位信息真实、完整、有效，并及时录入福建省公共就业服务信息系统（劳动99三版）。要扩大招聘岗位信息发布范围，既要在各级公共就业服务机构办事大厅、招聘活动现场等线下渠道发布，也要通过网站、微博、微信、移动客户端等线上渠道广泛发布，方便劳动者多渠道获知。 

　　（二）做好招聘用工指导 

　　各地要深入企业提供职业指导，帮助企业根据人力资源市场供求状况，科学制定和调整招聘计划，合理确定招聘条件，做好岗位需求特征描述等基础工作，提高招聘针对性。要加强对重点企业的用工指导和咨询服务，帮助其建立健全管理制度，改善工作环境， 提高用工稳定性。要做好对企业在职员工的宣传教育，引导他们积极参加职业技能培训，提升工作能力，与企业共发展。 

　　（三）组织多样化招聘活动 

　　各地要根据企业用工需求和劳动者求职需要，组织灵活多样的行业性、专业化专场招聘活动，提供针对性招聘服务。要充分利用互联网等技术手段，提供远程招聘、视频面试、网络直播等招聘服务，同步开展线上招聘活动。要支持海峡人才市场充分发挥海峡人力资源产业园的产业集聚优势，开展特色招聘服务。要联合人力资源服务企业提供专业招聘服务，在网站开辟招聘绿色通道发布职位信息，组织部分用工需求大的企业开展现场集中招聘。各地要利用好人力资源社会保障部在中国公共招聘网（www. cjob.gov.cn) 设立 “2018 年金秋招聘月”的活动专栏进行免费招聘会和岗位信息的发布。 

　　（四）持续推进精准就业扶贫工作开展 

　　有条件的各市（县、区）可组织有能力、有意愿的“建档立卡”贫困劳动力以及在档城镇困难职工参加各类求职招聘活动，并做好实名制求职就业台账、岗位推荐及动态跟踪服务，保障“建档立卡”贫困劳动力及在档城镇困难职工的合法权益。 

　　（五）加大政策落实力度 

　　各地要利用好“福建就业创业”微信公众号、“福建省公共就业服务网”、各级公共就业服务门户等宣传平台，大力宣传就业创业政策措施，全面解读政策内容和办理程序，提升政策知晓度。各地在招聘活动现场要设立咨询服务台，为企业和劳动者送政策、送指导、送服务。要加大政策落实力度，帮助符合条件的企业申请相关就业扶持政策，提高其吸纳就业积极性。 

　　（六）开展普法宣传工作 

　　各地要充分利用电视、广播、报刊等传统媒体和微信、微博、微视频等新兴媒体，深入宣传劳动法、劳动合同法、就业促进法、社会保险法等劳动领域的法律法规和规范性文件，引导劳动者增强法律意识、风险防范意识和权益保护意识，引导企业知法守法，督促其切实履行相关法律义务，自觉维护劳动者合法权益。 

　　五、工作要求 

　　（一）加强组织领导 

　　各部门要明确工作责任，加强协调配合，建立联动机制。各地人力资源社会保障部门要发挥组织协调作用，及时汇总招聘活动和岗位信息，并上传中国公共招聘网 (统一格式从http://www.cjob. gov.cn/download/index. jhtml下载)。各地工会要充分发挥桥梁纽带作用，积极协调职工与企业双方，做好政策宣传、权益维护、工会劳动法律监督等工作。各地工商联要积极摸查会员单位用工情况，广泛收集岗位信息，并提供给当地人力资源社会保障部门。 

　　（二）加强宣传引导 

　　省劳动就业服务局将在福建省公共就业服务网(www.fj99.org.cn)中设立“金秋招聘月”活动专栏，各地要提前做好招聘月活动的宣传，让社会广泛知晓活动内容和时间安排，提高活动参与度。要对招聘月活动进展情况进行跟踪报道，相关情况及时报省劳动就业服务局。有条件的地方和部门要在门户网站首页添加中国公共招聘网“2018年金秋招聘月”活动专栏链接。 

　　（三）及时总结上报 

　　招聘月活动结束后，请各区市人力资源和社会保障局及时汇总活动情况，认真总结活动中的好经验、好做法，分析存在的问题，提出改进措施，并将活动总结和“2018年金秋招聘月活动情况统计表”(见附件)于11月8日前报省劳动就业服务局市场科。 

　　六、联系方式 

　　联系人：李琦材 陈开煊 

　　联系电话： 0591-87676208 

　　传真号：0591-87532495 

　　电子邮箱：648713901@qq.com 

　　（此件主动公开）