为进一步打造“阳光仲裁”，充分发挥调解仲裁在处理劳动争议纠纷中“拦水坝”作用，进一步提升调解仲裁工作的社会影响力和公信力。2024年7月29日下午，市仲裁院开展了“仲裁开放日”活动，邀请了省一建、夏商百货、三明高速、汇天生物药业等企业人力资源相关负责人走进市仲裁院，“零距离”与法同行，感受“阳光仲裁”。

　　现场参观，全方位了解。企业代表依次参观了市仲裁院立案窗口、标准化仲裁庭、调解室等，全方位了解了调解仲裁机构职能、劳动争议处理流程和调解仲裁便民服务举措等情况介绍，进一步加深对调解仲裁工作的了解和认同。

　　观摩庭审，沉浸式体验。企业代表现场观摩了一起工伤保险待遇争议的案件庭审，“沉浸式”体验庭审活动，深入了解仲裁庭审流程、庭审规范等。通过一个多小时的庭审观摩，企业代表跟随仲裁员的庭审调查思路“抽丝剥茧”，了解了案件争议焦点及法律法规的相关规定，起到“庭审一案，启迪一片”的效果。

　　座谈交流，深层次解惑。庭审结束后，针对企业法治化管理需求，结合庭审观摩案件以案说法，仲裁员现场解答企业在用工管理中遇到的规章制度制定程序、如何解除试用期不符合录用条件员工、加班工资计算等问题，引导企业加强制度建设，规范用工管理。

　　“仲裁开放日”是三明市劳动人事争议仲裁院推进“阳光仲裁”和清廉仲裁建设的重要举措，也是深化争议预防、提升仲裁效能、助力优化营商环境的生动实践。下一步，市仲裁院将常态化开展仲裁开放日活动，畅通民意沟通与社会监督渠道，维护劳动关系和谐稳定，助力企业经济高质量发展。　(三明市劳动人事争议仲裁院、局调解仲裁管理科)