因人事变动，经研究，现将局领导工作分工调整如下：

　　林蔚（党组书记、局长）

　　林蔚,男，汉族，1972年1月生，中共党员，大学学历，农学学士。现任三明市人力资源和社会保障局党组书记、局长,主持市人力资源和社会保障局全面工作。

　　钱锋（党组成员、副局长）

　　钱锋，男，汉族，1974年1月生，中共党员，大学学历，农学学士。现任三明市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。

　　主要分工：协助局长负责人事人才、职业能力建设、人才培训、技工教育、局机关及直属单位人事老干部等工作，分管人力资源开发科（市人力资源市场管理办公室）、职业能力建设科、专家工作科、事业单位人事管理科（市职称改革工作办公室）、人事教育科、市人事人才公共服务中心（市大中专毕业生就业指导中心、市引进人才服务中心）、市机关事业单位工勤人员考核中心（市人事考试中心）、市人才培训中心、市职业技能鉴定指导中心、三明技师学院。联系三元区人力资源和社会保障局、沙县区人力资源和社会保障局、清流县民政和人力资源社会保障局、建宁县民政和人力资源和社会保障局。

　　王建峰（党组成员、副局长）

　　王建峰,男，汉族，1988年10月生，中共党员，研究生学历，管理学博士。现任三明市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。

　　主要分工：协助局长负责就业、行政保障、失业保险、财务、基金监督、机关效能建设、绩效管理、党建、意识形态、信访维稳、安全生产、消防、社会治安综合治理（创建平安单位）、精神文明建设（行业文明）、工青妇、政风行风、挂村、保密、扶贫、双拥等工作，分管办公室、财务科、社会保险基金监督科、就业促进和失业保险科（市大中专毕业生就业指导办公室）、机关党委（纪委）、市劳动就业中心、市大中专毕业生就业工作领导小组办公室。联系市高级技工学校、永安市人力资源和社会保障局、明溪县民政和人力资源社会保障局、宁化县人力资源和社会保障局。

　　邱宏萌（四级调研员）

　　邱宏萌，男，汉族，1968年7月生，中共党员，在职大学学历。现任三明市人力资源和社会保障局四级调研员。

　　主要分工：协助局长负责政策法规、劳动关系、劳动保障监察执法、行政审批、计划生育等工作，分管政策法规和审批科、劳动关系和监察科、市协调劳动关系三方委员会办公室、市农民工工作领导小组办公室、市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室、市行政服务中心人力资源和社会保障窗口。联系尤溪县人力资源和社会保障局、大田县人力资源和社会保障局。

　　罗琪（四级调研员）

　　罗琪，女，汉族，1971年3月生，中共党员，中央党校大学学历。现任三明市人力资源和社会保障局四级调研员。

　　主要分工：协助局长负责社会保障、信息化建设、工资福利、劳动人事争议调解仲裁、政府表彰与考核任免等工作，分管调解仲裁管理科、养老保险科、工伤保险科（市劳动能力鉴定委员会办公室）、工资福利科、政府表彰与考核任免科、市社会保险中心（市企业离退休职工活动中心）、市机关事业单位社会保险中心、市城乡居民社会养老保险中心、市人力资源和社会保障信息中心（市社会保障卡服务中心）、市工伤预防工作联席会议办公室、市劳动人事争议仲裁院、市劳动人事争议仲裁委员会办公室。联系市退休干部协会、泰宁县民政和人力资源社会保障局、将乐县民政和人力资源社会保障局。