机构职能
三明市人力资源和社会保障局是市政府工作部门，为正处级，主要职责是：
（一）贯彻执行国家和上级人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和政策。拟订有关人力资源和社会保障事业发展规划、计划和政策并组织实施和监督检查。
（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）按分工负责政府人才工作，负责人才引进和服务工作，负责专业技术人才队伍和技能人才队伍建设，拟订专业技术人才、技能人才引进、培养和激励政策，构建人才服务体系。
（四）负责促进就业工作，会同有关部门拟订全市统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系和就业援助制度。牵头拟订大中专毕业生就业政策、扶持创业政策并会同有关部门组织实施。负责国（境）外相... 查看详情
办公时间
办公时间：星期一至星期五（法定节假日除外），夏令时（6月1日-9月30日）：上午8:00-12：00，下午3:00-6:00，冬令时（10月1日至次年5月31日）：上午8:00-12：00，下午2:30-5:30。
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领导分工
因人事变动，经研究，现将局领导工作分工调整如下：
林蔚（党组书记、局长）
林蔚,男，汉族，1972年1月生，中共党员，大学学历，农学学士。现任三明市人力资源和社会保障局党组书记、局长,主持市人力资源和社会保障局全面工作。
钱锋（党组成员、副局长）
钱锋，男，汉族，1974年1月生，中共党员，大学学历，农学学士。现任三明市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。
主要分工：协助局长负责人事人才、职业能力建设、人才培训、技工教育、局机关及直属单位人事老干部等工作，分管人力资源开发科（市人力资源市场管理办公室）、职业能力建设科、专家工作科、事业单位人事管理科（市职称改革工作办公室）、人事教育科、市人事人才公共服务中心（市大中专毕业生就业指导中心、市引进人才服务中心）、市机关事业单位工勤人员考核中心（市人事考试中心）、市人才培训中心、市职业技能鉴定指导中心、三明技师学院。联系三元区人力资... 查看详情
联系方式
闽公网安备 35040202000114号