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关于征集2019年高层次人才和技术项目(难题)需求信息的通知

发布时间:2019-02-25 10:23    来源:三明市人力资源和社会保障局    字号:      

各县(市、区)人力资源和社会保障局,市直有关单位:

  为促进人才工作责任目标任务落实,准确掌握我市各领域高层次和急需紧缺专业人才需求情况,有针对性地解决制约基层企事业单位发展的关键技术难题,助推人才项目孵化落地,现面向全市征集2019年我市高层次和急需紧缺专业人才以及基层技术项目(难题)需求信息,并将有关事项通知如下: 

  一、需求征集 

  (一)高层次人才、急需紧缺专业人才需求 

  1.从省外、境外引进的杰出人才、创业创新领军人才、急需紧缺创业创新人才。一是拥有自主知识产权、发明专利或掌握核心技术的来明创业人才;在海外知名企业或机构担任中高级职务的专业技术人才和管理人才;三是在海外知名高校或科研机构具有博士学位、担任相当于副教授以上职务的学术技术带头人;四是“两院”院士、获得国家级科学技术奖等奖项的主要完成人、承担国家重点项目的首席科学家或项目主要负责人;五是“长江学者”等国家级优秀人才;六是在大型知名企业和著名高校、科研机构关键岗位从事研发、管理工作的高级专家或高级管理人才等。 

  2.毕业于“985”“211”高校且符合《福建省工科类青年专业人才支持暂行办法》(闽委人才〔20164号)的工科类青年专业人才。 

  3.从市外引进的,符合省、市确认的紧缺急需产业人才、技能能手等。 

  现将各县(市、区)的高层次人才征集指标数分配如下: 

  (二)技术项目(难题)需求 

  围绕各地各部门战略发展的关键环节和核心技术突破,重点结合乡村振兴战略和机械制造、纺织、生物医药、新能源、新材料、现代农业、林业等重点行业,以及战略新兴产业的发展需要,研究提出技术项目合作需求或技术难题需求。 

  请永安、沙县、梅列、三元、大田、尤溪、将乐等县(市、区)各征集10个以上技术项目,请明溪、清流、宁化、泰宁、建宁等县各征集5个以上技术项目,并汇总填写2019年三明市技术项目(难题)征集表(详见附件2)。 

  二、政策扶持 

  (一)引进人才符合福建省引进高层次人才(ABC类)条件的,可在落地前后申报,落地后分别给予200-25万元(人民币,下同)奖励。从境外引进的人才,经认定为A类人才,可享受办理外国人来华工作许可证绿色通道。 

  (二)引进人才符合福建省工科类青年专业人才支持条件的,按照税前支付薪酬50-80%给予企业聘用补助。 

  (三)符合三明市确定的年度紧缺急需专业条件的,可采取直接面试考核的方式招聘。符合省确认紧缺急需的事业单位引进人才,按每人每月2000元标准逐年发放5年生活津贴。 

  (四)引进博士或正高职称专业技术人员,一次性按每人2万元标准补助用人单位。引进硕士或副高职称专业技术人员,按每人1万元标准一次性补助用人单位。 

  (五)引进到企业工作的具有高级职称或博士学位、硕士学位、学士学位的,并符合省、市确认的紧缺急需产业人才,分别给予每人每月3000元、1500元和500元的补助(被确认为省工科类青年专业人才的减半补助),对新引进、新评定的高级技师、省级以上技术能手的产业人才给予每人每月200元补助,连续发放三年。 

  具体政策请参考《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》(闽委人才〔20155号)、《福建省工科类青年专业人才支持暂行办法》(闽委人才〔20164号)、《中共福建省委组织部  福建省人力资源和社会保障厅  福建省财政厅  福建省机关事务管理局关于福建省引进人才生活津贴与住房补贴发放办法》(闽人社发20174)、三明市“海纳百川”高端人才聚集计划》、《三明市深化人才发展体制机制改革的实施办法》(明委发20177和《福建省外国人来华工作许可服务指南(暂行)》(闽人外专〔201717号)。 

  三、有关事项 

  (一)各有关单位要高度重视高层次和急需紧缺专业人才以及基层技术项目(难题)需求信息征集工作,加强与发改、工信、科技等相关部门的沟通联系,认真研究确定一批面向海内外招聘高层次人才的重要项目和关键岗位,注重一流团队的引进,加大引才引智力度,并于2019315日前将附件1(纸质文件和电子文档)报送市人事人才公共服务中心,将附件2(纸质文件和电子文档)报送市人社局专家工作科。 

  (二)市人社局将根据全市人才与技术项目(难题)需求情况,借助中国国际人才交流大会、省、市海外引才联络站等高端引智平台,牵头组织赴省内外开展人才招聘活动或邀请各类人才来明参加有关活动,适时组织博士后科研工作站设站单位赴省外高校集中的地区现场推介和招收,充分利用人才交流活动、网络媒体等渠道,大力引进我市急需的海内外高端人才、智力和项目、技术,引进一批优秀人才来明工作。请各有关单位采取有效方式,积极发动各类园区、企事业单位参与,充分发挥中介机构作用,做好人才需求、技术项目的推介、宣传和前期交流对接相关工作,切实提高活动实效。 

  市人社局专家工作科联系人:罗梅芳,联系电话:7506629 

  电子邮箱:rsjdw@163.com 

  市人事人才公共服务中心联系人:张露丹,联系电话:7506807,电子邮箱:smrczx2016@163.com 

    

  附件:1.2019年三明市高层次人才岗(职)位需求表 

        2.2019年三明市技术项目(难题)征集表 

    

                                                                                                                   三明市人力资源和社会保障局  

  2019222 

  (此件主动公开) 

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