一、建立欠薪讨薪纠纷处置工作专班。春节前，县发改、公安、住建、交通部门专班人员入驻劳动保障监察大队窗口，安排专班人员做好现场轮值和单位值守工作，参与欠薪讨薪投诉案件的核实处理。 

　　二、全面摸排欠薪情况。春节将至，拖欠农民工工资情况高发，根据县主要领导指示，各乡镇、各行业主管部门、工业园区按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，对本辖区、本行业工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业，集中组织力量，进行地毯式的摸底，准确掌握欠薪隐患。 

　　三、积极化解欠薪矛盾纠纷。及时化解e三明、“互联网+调解系统”等平台及电话和现场接收的投诉求助。认真落实《保障农民工工资支付条例》，对查实的欠薪违法行为，积极采取措施，做到“两清零”目标。 

　　            （建宁县人社局）