一是疫情期间开展线上培训。在全市率先组织职业技能线上培训，推进“互联网+职业技能培训”，实施“百日免费线上技能培训行动”。至6月底，全县百日免费线上培训实名注册987人，完成市下达任务数700人的141%。开展了1期“简易岗前培训”，5期“岗位技能培训（互联网+）”职业培训工作，预计发放培训补贴8.24万元。 

　　二是有序推进春潮行动。根据乡镇、街道自选报送的课程主题开设科目内容、培训计划。计划8月至10月全面开展培训工作，以实行送课下乡、课堂授课的培训方式，到各乡镇、街道免费开展农民培训，有序推进春潮行动工作。 

　　三是深入开展对接服务，加大培训供给，提高培训质量。全面开展定向、定岗、订单等各种补贴性培训。积极与三明农校对接，计划举办三期项目制培训，内容涉及美容师、电工等工种；积极与沙县金沙园管委会对接，组织园区企业开展新型学徒制培训；积极与县扶贫办对接，摸清贫困户培训需求，组织开展针对建档立卡贫困劳动力职业技能培训。 

　　（沙县人社局）