一是加大招聘信息宣传。通过微信公众号、LED屏、纸质宣传单、宣传栏等平台合力登载招聘信息,大力推送6万多条企业招工彩信。
二是推广线上招聘活动。积极响应“职等你来 就业同行”等网络招聘会,辖区22家企业提供了89个岗位,招聘461人。
三是促进就业见习发展。扩大就业见习规模,今年新增三明金牛水泥有限公司等4家就业见习基地,新增见习岗位19个。
四是做好应届毕业生档案接收工作。根据政策规定做好毕业生档案接收工作,目前已接收十余卷,七、八月将迎来档案接收高峰。截止目前,应届毕业生与本辖区企业签订就业见习协议30余人。
五是做好毕业生创业项目申报工作。推进毕业生创业创新工作,已有3个三明学院毕业生创业群体申报第四届“中国创翼”创业创新大赛三明市选拔赛;协助辖区4名大中专毕业生向上申报2020年福建省大中专毕业生创业省级资助项目,其中智农众邦三明农业服务有限公司的项目通过市级书面评审,7月将参加福建省人社部门组织的现场答辩。
(三元区人社局 林秀华、邓文婕)