一是保障企业招工。搭建就业对象与企业的交流平台，填补企业用工缺口。截止目前，共举办7场招聘会，共有118家企业提供各类工作岗位1700余个，达成就业意向400余人。

　　二是降低企业成本。严格执行社保减费政策，缓解企业社保缴费困难。从2019年5月1日起企业职工基本养老保险单位缴费从18%降至16%，全县5月份企业降低养老保险费58.79万元，切实为企业减轻负担。

　　三是指导企业用工。通过各种形式的宣传活动，增强广大职工合法维权意识和企业依法用工的自觉性。今年以来，共受理欠薪投诉举报案件95起，追发劳动者工资800万余元，涉及劳动者152人，入户调查摸排企业87次，发放宣传材料800余份，签订劳动合同人数4500余人。

（清流县人社局）