一是在营造法治氛围上再发力。借助“110宣传日”、春风行动、12333全国统一咨询日等专项活动，加强劳动法律法规及劳务派遣许可规定宣传，特别对“三性岗位”等内容作了详细讲解，指导劳务派遣单位按照规定比例用工。

　　二是在日常监管上再发力。开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，对辖区内劳务派遣单位开展摸底排查、清理登记，查看其劳动合同签订、派遣员工信息登记、社会保险参保等情况。对有违法现象的，依法进行查处，确保劳务派遣单位依法规范开展经营活动。

　　三是在规范许可上再发力。对申请劳务派遣的用人单位，严格按照审批程序和时限要求及时依法办结，对不符合劳务派遣的单位一律不予行政许可。今年该市已依法审批劳务派遣9家，在国家企业信用信息系统和永安政府门户网站上公示，并及时形成电子证照。

（永安市人社局）