注重宣传，营造浓厚氛围。发挥新闻媒体宣传引导和舆论监督作用，通过集中宣传及发放宣传材料等方式，大力宣传《劳动法》《劳动合同法》等劳动保障法律法规，增强用人单位履行工资支付义务的自觉性和广大农民工的维权意识。充分利用互联网、微博、微信等现代传媒手段，不断创新宣传方式，增强宣传效果，营造保障农民工工资支付的良好舆论氛围。

　　注重查处，开展专项行动。加大对用人单位的监督检查力度，加强企业工资支付监控预警，认真落实“双随机”抽查和重点监督检查相结合的日常巡视检查机制，积极开展农民工工资支付情况专项检查。截至目前，共检查46户企业，涉及劳动者246人，查处各类违法违规问题10起。针对检查中发现未签订劳动合同、未缴纳工伤保险等问题及时下达《劳动保障监察责令改正决定书》，已征收农民工工资保证金554万元；督促用人单位缴纳工伤保险32户，涉及人数1228人，涉及金额26万元。

　　注重长效，完善各项制度。继续推进无欠薪项目部创建工作，督促在建施工项目按无欠薪项目部要求，全面落实劳动合同制、农民工实名制等管理制度。目前，全县大部分政府投资项目已开展“无欠薪项目部”创建活动，部分非政府投资项目也已开展，建立农民工工资专用账户管理制度的在建工程达到80%以上。2018年上半年共受理劳动人事争议案件20件，已结案19件，法定审限内结案率为100%，其中裁决6件、调解11件，撤诉2件，涉及劳动者人数458人，案件标的额达1624.28万元。

（泰宁县人社局）