一是依托乡镇，深入走访，掌握需求。在“大走访、察民情、谋发展”主题活动中，各乡镇挂村领导和挂村工作队走村入户，与群众面对面交流、点对点对接，掌握各镇外出务工人员家门口就业意向、专业技能、薪资期望等，为开展家门口招聘活动提供精准信息。

　　二是依托媒介，多点宣传，营造氛围。通过微信、LED显示屏、横幅、海报等形式密集宣传家门口就业的优势和招聘信息，积极营造浓厚的家门口就业氛围；通过发放宣传单页，一对一沟通消除群众家门口就业订单不稳定、薪金不准时、保障不全面的错误思想，鼓励倡导群众主选家门口就业。

　　三是依托政策，落实保障，做好服务。通过“送岗位、送政策、下乡镇”活动，把全县企业用工需求，省、市最新的就业创业优惠政策带到各乡镇，确保广大群众对家门口就业有信心、有恒心，吸引促进更多外出人员返乡发展，为经济建设提供强大的人才保证。（建宁县人社局）