5月25日，梅列区人社局召开工作推进会，局属各单位、各股室负责人及局机关工作人员参加了会议。会上，各单位、各股室负责人针对2016年工作亮点、今年以来工作进展情况及下一步打算依序汇报发言，各分管领导对分管工作做了点评，并对重难点问题进行了分析。 

　　沈巧珍局长做总结发言，首先对2016年及今年以来取得的成绩给予充分肯定，同时要求正视不足，落实责任，做到早安排、早部署，抓进度、补短板。并提出三点要求：一是思想上要更重视。人社系统干部按照区委、区政府和市人社局的要求和部署，自觉统一思想和行动，开动脑筋、大胆探索，创新工作思路和工作方法，办好各项惠民实事。二是责任上要更明确。要明确目标、明确责任，按照“一岗双责”原则，“业务谁主管、队伍谁负责”，责任层层分解到每一个具体的岗位和工作人员。三是工作上要再落实。按照工作职责要求，主动出谋划策，协调调动各方力量共同参与，形成团队合力，打造统一指挥、协同配合的工作格局。四是督查上要再加强。考评办法下发后，督查人员要定期不定期开展督查，及时发现存在问题，责成相关部门整改和提高。

    会上还签订党建、党风廉政建设、综治、安全生产责任书及党风廉政建设承诺书，下发业绩考评工作方案，明确责任分工，推进工作落实，确保实现全年各项目标任务。（梅列区人社局）