各县（市、区）人力资源和社会保障局，局机关各科室、直属各单位：

　　根据《行政处罚法》《劳动法》《人力资源市场暂行条例》等相关法律法规以及《三明市人力资源和社会保障局办公室关于印发<三明市人力资源和社会保障局推行柔性执法工作实施方案>的通知》（明人社办〔2021〕52号）、《三明市人力资源和社会保障局办公室关于转发<福建省人力资源社会保障行政处罚裁量权适用规则>和<福建省人力资源社会保障行政处罚裁量基准（2021版）>的通知》（明人社办〔2021〕69号）精神，结合工作实际，确定柔性执法“两张清单”及相关配套文书，其中不予行政处罚事项11项、从轻行政处罚事项10项。后续工作中，清单内容将根据人力资源社会保障相关法律法规及时予以更新调整，请认真贯彻执行。

　　附件：1.三明市人力资源和社会保障局不予行政处罚事项清单

　　2.三明市人力资源和社会保障局从轻行政处罚事项清单

　　3.三明市人力资源和社会保障局劳动保障监察责令改正决定书

　　4.三明市人力资源和社会保障局行政告诫书

　　5.三明市人力资源和社会保障局约谈记录单

　　6.年度柔性执法统计报表

　　7.柔性执法工作方法

　　三明市人力资源和社会保障局办公室

　　2022年8月4日

　　（此件主动公开）